波特和劳勒的激励模式中告诉人们工作的实际绩效取决于（）几种因素。 A. 能力大小 B. 努力程度试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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波特和劳勒的激励模式中告诉人们工作的实际绩效取决于（）几种因素。 A. 能力大小 B. 努力程度 C. 理解深度 D. 激励力度
答案是:答案A,B,C 出自兰州财经大学组织行为学学起plus弘成系统兰州财经大学
更多试题>>>> 1、（2）你能给她一些意见吗？ 2、目标组织文化的个性通常体现为下列（）方面。 A. 行业特点 B. 产品特点 C. 组织特点 D. 领导者特点 E. 战略特点 3、问题：（1）王丽为什么感到困扰？ 4、研究组织行为学中的态度，尤为关注的是对工作与环境的态度。通常集中在（）这几方面。 A. 工作满意度 B. 工作投入度 C. 组织承诺 D. 工作忍耐度 E. 人济关系 5、曲线y=xe^-x 的拐点坐标是( ) A. (1,e^-1 ) B. (2,e^-2 ) C. (2,2 e^2) D. (3,e^-3 )