15. 组织赖于生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（）。 A. 组织行为的合理化 B. 试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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15. 组织赖于生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（）。 A. 组织行为的合理化 B. 组织文化 C. 组织气氛的和谐性 D. 政策的民主化
答案是:B. 组织文化出自衡水学院组织行为学其他系统衡水学院
更多试题>>>> 1、lim x→∞ x^3-3x^2+2/2x^3-x^2+x-4=() A. -1 B. 0 C.1/2 D. 2 2、14. 工作任务有严格明确的规定，但领导者却不受员工欢迎的情况下，采用（）领导方式成效较好。 A.以工作任务为中心 B.以人为中心 C.以领导者为中心 D.既重视工作任务，又重视领导者 3、13. 下列沟通方式中，传递的信息量最大的是（）。 A.电子邮件 B.现场演说 C.面对面交谈 D.电话交谈 4、12. 沟通过程的最后一环是（）。 A.编码 B.解码 C.接受者 D.反馈回路 5、11. 在紧急情况下或与公司利益关系重大的间题上，冲突的处理方式是( )。 A.强制 B.开诚合作 C.妥协 D.回避