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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
涉外民事关系法律冲突的解决途径主要包括彩蛋。
答案是:A.
通过统一实体规范直接调整
D.
通过冲突规范间接调整
出自
国家开放大学-国际私法
国家开放大学系统
河南师范大学
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1、
2. 把“员工视为活动主体、公司主人” 是哪一种人力资源管理模式( ) A.自我中心式、非理性化家族管理 B. 以人为中心、非理性化家族管理 C. 以人为中心、理性化团队管理 D. 自我中心式、理性化团
2、
3、国际储备资产的特征有( )。 A.可得性 B.流动性 C.普遍接受性 D.稳定性
3、
国际私法的调整对象具有以下法律特征( )
4、
2、在外汇市场上,买入远期外汇的交易者主要有( )。 A.进口商 B.出口商 C.借款人 D.贷款人
5、
1.“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标。”这一概念属于( ) A.过程揭示论 B.目的揭示论 C.现象揭示论 D.综合揭示论
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