( )是指在一个岗位内设置几个工资标准，以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。 A. 一岗一薪制 B. 一岗数薪制试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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( )是指在一个岗位内设置几个工资标准，以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。 A. 一岗一薪制 B. 一岗数薪制 C. 资历工资制 D. 岗位技能工资制
答案是:答案：B 出自山西财经大学薪酬福利管理麦能网系统山西财经大学
更多试题>>>> 1、A为m×n矩阵，则如果AX=b有无穷多解，则AX=0有非零解 2、职位评价以（）为评价对象。 A. 个人 B. 业绩 C. 职称 D. 职位 3、绩效薪酬分为业绩薪酬和()两种。 A. 加班费 B. 差旅费 C. 激励薪酬 D. 提成 4、如果用差异性和刚性这两个特征来分析薪酬模块，则具有高差异性和低刚性的薪酬模块是( ) A. 基本薪酬 B. 奖金 C. 福利 D. 保险 5、会计法是调整整个国民经济活动中会计关系法律规范的总称。在我国，会计法主要是指全国人大制定和颁布的《中华人民共和国会计法》，它是我国最基本的会计法，也是一切会计法规的母法。（）选择一项：对错