如果用差异性和刚性这两个特征来分析薪酬模块，则具有高差异性和低刚性的薪酬模块是( ) A. 基本薪酬 B. 奖金试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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如果用差异性和刚性这两个特征来分析薪酬模块，则具有高差异性和低刚性的薪酬模块是( ) A. 基本薪酬 B. 奖金 C. 福利 D. 保险
答案是:答案：B 出自山西财经大学薪酬福利管理麦能网系统山西财经大学
更多试题>>>> 1、会计法是调整整个国民经济活动中会计关系法律规范的总称。在我国，会计法主要是指全国人大制定和颁布的《中华人民共和国会计法》，它是我国最基本的会计法，也是一切会计法规的母法。（）选择一项：对错 2、7. 函数f(x）=x^+2x-3的驻点为( ).(本题10.0分) A、 0 B、 -1 C、 1 D、 2 3、所谓会计工作组织，就是为了适应会计工作的特点，对会计机构的设置、会计人员的配备、会计制度的制定和执行等项工作所做的统筹安排。（）选择一项：对错 4、根据有关会计法规规定，不具备单独设置会计机构条件的单位，应当在有关机构中配备专职会计人员。（）选择一项：对错 5、结构工资又称（） A. 多元化工资 B. 资历工资 C. 业绩工资 D. 奖金