被称为决策“硬技术”的决策方法是（　） A. 主观决策法 B. 计量决策法 C. 外推法 D. 直观法试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
被称为决策“硬技术”的决策方法是（　） A. 主观决策法 B. 计量决策法 C. 外推法 D. 直观法
答案是:答案：B 出自山西财经大学管理学原理麦能网系统山西财经大学
更多试题>>>> 1、直线——参谋型组织结构的主要缺点是（　） A. 不利于调动下属的积极性　 B. 多头领导　 C. 职责不清　 D. 结构复杂 2、道德发展的规律是( )(本题1.0分) A、人类道德发展的历史过程与社会生产方式的发展进程完全一致 B、人类道德发展的历史过程超前于社会生产方式的发展进程 C、人类道德发展的历史过程落后于社会生产方式的发展进程 3、人员配备原理中“对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价管理者的方法越是完善，管理的工作质量也是越有保证”的原理指的是（　） A. 用人之长原理 B. 不断培养原理 C. 职务要求明确原理 D. 权责利一致原理 4、产品进入市场后,经营者必须马上( )(本题5.0分) A、降低价格 B、跟踪市场 C、扩大销路 D、开发新品 5、人员配备，通常称为人力资源管理是对组织中（　）的配备。 A. 全体人员 B. 主管人员 C. 一线员工 D. 高层管理者