人员配备原理中“对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价管理者的方法越是完善，管理的工作质量也是越有保证”的原理试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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人员配备原理中“对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价管理者的方法越是完善，管理的工作质量也是越有保证”的原理指的是（　） A. 用人之长原理 B. 不断培养原理 C. 职务要求明确原理 D. 权责利一致原理
答案是:答案：C 出自山西财经大学管理学原理麦能网系统山西财经大学
更多试题>>>> 1、产品进入市场后,经营者必须马上( )(本题5.0分) A、降低价格 B、跟踪市场 C、扩大销路 D、开发新品 2、人员配备，通常称为人力资源管理是对组织中（　）的配备。 A. 全体人员 B. 主管人员 C. 一线员工 D. 高层管理者 3、在社会主义条件下,弘扬为人民服务精神,应当做到( )(本题1.0分) A、一切向钱看 B、我为人人,人人为我 C、主观为自己,客观为他人 D、人人为自己,上帝为大家 4、从理论上讲,决策最终选择的理想方案,应该是追求方案( )(本题5.0分) A、最优化 B、最满意化 C、最科学化 D、最合理化 5、决策树分析法的决策准则是( )(本题5.0分) A、最大收益期望值标准 B、最小损失期望值标准 C、最优损益期望值标准 D、最小风险标准