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石家庄职业技术学院员工招聘与选拔
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
人员招聘的基本程序是( )。
A. 招募-计划-评估-录用-甑选
B. 招募-评估-计划-甑选-录用
C. 计划-招募-甑选-录用-评估
D. 计划-招募-评估-甑选-录用
答案是:答案C
出自
石家庄职业技术学院员工招聘与选拔
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1、
绘图时采用毫米为单位,将图幅放大到5倍与图形匹配则该图的比例为( )。 A、 1:5 B、 1:10 C、 1:50 D、 1:20
2、
定量的人力资源需求预测方法主要有( )。 A. 工作负荷法 B. 马尔科夫转移矩阵法 C. 多元回归预测法 D. 趋势预测法 E. 人员替代法
3、
企业资源的分类主要有( )。 A. 自然资源 B. 资本资源 C. 信息资源 D. 人力资源 E. 个性行为特征与倾向
4、
采用缩小图形的方法绘制的工程图,在标注尺寸时需调整尺寸标注时的全局比例。( ) × √
5、
工作分析说明书中的任职资格包括的内容主要有( )。 A. 工作环境 B. 一般要求 C. 管理岗位工作规范 D. 员工岗位工作规范
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