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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
[填空题,11.1分] ( )岗位设置应基于正常情况的考虑,不能基于例外情况
答案是:一般性原则
出自
河南理工大学工作分析
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河南理工大学
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[填空题,11.1分] ( )是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部署数目
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[填空题,11.1分] 常用的岗位调查方法有资料分析法( )
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[填空题,11.1分] ( )也称岗位分级、岗位归级,是使用一定的科学方法
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