领导是为了维持秩序，在一定程度上实现预期的计划，使事物能够高效地运转，而管理则能带来变革，通常是剧烈的、积极的变革。试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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领导是为了维持秩序，在一定程度上实现预期的计划，使事物能够高效地运转，而管理则能带来变革，通常是剧烈的、积极的变革。 A. right B. wrong
答案是:B 出自四川农业大学管理学原理其他系统四川农业大学
更多试题>>>> 1、组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、竞争战略和发展方向。 A. right B. wrong 2、态度形成的阶段是（）(本题1.0分) A、顺从、同化、同步 B、顺从、同化、内化 C、同化、内化、顺从 D、顺从、内化、同化 3、下列哪项不是自我认识的内容（）(本题1.0分) A、物质自我 B、社会自我 C、心理自我 D、精神自我 4、组织文化的功能包括凝聚功能、激励功能、导向功能、辐射功能和检验功能。 A. right B. wrong 5、精神层的组织文化是组织价值观的核心，是组织文化的灵魂，因此是维系组织生存与发展的精神支柱。 A. right B. wrong