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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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精神层的组织文化是组织价值观的核心,是组织文化的灵魂,因此是维系组织生存与发展的精神支柱。
A. right
B. wrong
答案是:A
出自
四川农业大学管理学原理
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1、
根据归因理论分析,把失败归于不努力或机遇不好等不稳定因素,能增强信心,坚持努力行为。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
2、
复杂人假设”的管理论是应变理论即超Y理论。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
3、
晕轮效应是一种逻辑推理性的错误。(本题1.0分) A、 true B、 false
4、
下列哪项是角色认知的影响因素( )(本题1.0分) A、 个人对角色认知的程度 B、 客观的自我评价 C、 自己的个性特征 D、 角色的职务
5、
员工心理健康是正确认识自己的前提。(本题1.0分) A、 true B、 false
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