王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 其他系统 > 四川农业大学> 四川农业大学管理学原理
 

输入试题：
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
某企业对生产车间的工作条件进行了改善，这是为了更好地满足职工的哪个选项需要。
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社交需要
D. 尊重需要

答案是:B

出自 四川农业大学管理学原理  其他系统

四川农业大学

更多试题>>>>
1、2. What are the incorrect steps for good communication skills? 选择一项： A. Know the content and the way of communica
2、中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明了 A. 双因素理论在中国不怎么适用 B. 保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的 C. 防止激励因素
3、下列关于强化理论的说法正确的是 A. 强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的 B. 所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失 C. 连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果 D. 该理
4、1. Information can be presented__________through poor communication. 选择一项： A. exactly and clearly B. wrong
5、从期望理论中，我们得到的最重要的启示是 A. 目标效价的高低是激励是否有效的关键 B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键 C. 存在着负效价，应引起领导者注意 D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单