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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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19. (多选题) 测评法的功能有（ ）(本题4.0分)
A、 此法可用于招聘，可在一批申请者中与选择地招聘合格的人
B、 可用于早期鉴别有潜能的人才
C、 用于合理的职务委派
D、 可找到员工的差距，进行培训

答案是:标准答案：ABCD

出自 陇东学院-公共部门人力资源管理(专升本)  青书学堂系统

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2、17. (多选题) 下列关于人力资源的战略作用理解正确的包括 ( )(本题4.0分) A、 在指挥与决策上,是中层和高层管理者的指挥范围 B、 在组织上,负责组织中所有的人力资源行为 C、 在控制上,对组织变革、文化建设
3、16. (多选题) 马斯洛把人的需要分为（ ）几种 。(本题4.0分) A、 生理需要 B、 安全需要 C、 社交需要 D、 尊重需要 E、 自我实现需要
4、15. 下面不属于潜在人力资源的是( )。(本题5.0分) A、 适龄就业人口 B、 老年人口 C、 失业人口 D、 未成年就业人口
5、14. 由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为 迅速的是 ( )(本题5.0分) A、 人力资源规划 B、 人力资源成本管理 C、 人力资源开发 D、 人力资源绩效管理


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