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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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17. (多选题) 下列关于人力资源的战略作用理解正确的包括 ( )(本题4.0分)
A、 在指挥与决策上,是中层和高层管理者的指挥范围
B、 在组织上,负责组织中所有的人力资源行为
C、 在控制上,对组织变革、文化建设等战略职能进行控制
D、 在协调上,直接参与一线部门的业务设计、人员配置等

答案是:标准答案：BCD

出自 陇东学院-公共部门人力资源管理(专升本)  青书学堂系统

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1、16. (多选题) 马斯洛把人的需要分为（ ）几种 。(本题4.0分) A、 生理需要 B、 安全需要 C、 社交需要 D、 尊重需要 E、 自我实现需要
2、15. 下面不属于潜在人力资源的是( )。(本题5.0分) A、 适龄就业人口 B、 老年人口 C、 失业人口 D、 未成年就业人口
3、14. 由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为 迅速的是 ( )(本题5.0分) A、 人力资源规划 B、 人力资源成本管理 C、 人力资源开发 D、 人力资源绩效管理
4、13. 下列不适合于人力资源供大于求情况的人力资源规划的措施是（ ）。(本题5.0分) A、 减少工作时间 B、 裁员 C、 外部招聘 D、 降低人工成本
5、 39. (判断题)若A,B都是n阶方阵，则|A|=|A|n ( )(本题2.0分) A、 正确 B、 错误


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