魅力型领导行为的前提是领导者必须明确组织的发展前景和目标，下属必须接受领导的可信性。试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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魅力型领导行为的前提是领导者必须明确组织的发展前景和目标，下属必须接受领导的可信性。
答案是: B.错误出自平顶山学院-大学英语4（高起本）联大系统平顶山学院
更多试题>>>> 1、马斯洛认为，当个体较高层次的需要受到挫折未能满足时，较低层次的需要强度会增加。 2、马斯洛过分强调了遗传的影响，忽视了社会条生活件对先天潜能的制约作用。 3、六人格类型理论指出，员工对工作的满意度和离开工作的倾向取决于他/她的兴趣与其职业环境的适合程度。 4、领导者的影响力是根据组织目标影响他人心理和行为的能力。 5、领导风格理论不仅注重领导者本身的风格，还充分考虑到领导者实际所处的情境因素。