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平顶山学院-大学英语4(高起本)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
工作群体与团队不同,它通过成员的共同努力能够产生积极的协同作用。
答案是:A.正确
出自
平顶山学院-大学英语4(高起本)
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1、
工作群体的绩效是每个成员作为个体所做贡献的函数。
2、
根据双因素理论,如果把某些激励因素和物质奖励变成保健因素,将提高一个人在工作中所得到的内部满足,从而提高个人工作积极性。
3、
根据“复杂人”的假设,管理者要有权变的论点,即以现实的情景为基础做出可变的或灵活的行为反应。
4、
高耸的组织结构具有管理层次多,管理幅度小,沟通渠道少的特点。
5、
放任型的领导者只注重工作目标,对群体成员不够关心,导致领导者与被领导者之间的社会心理距离较大,领导者对被领导者缺乏敏感性,被领导者对领导者存有戒心和敌意。
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