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河南财经政法大学-劳动法
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
[论述题,7.1分] 试述最低工资标准的适用范围。
答案是:教师释疑:
答:⑴适用的主体范围。适用于在我国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者,国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。⑵适用的时间范围。应当是在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内。下列几种情况不适用最低工资标准:①劳动者在工作时间内有迟到、早退、旷工等违纪行为;②企业下岗待工人员;③因患病或非因工负伤处于治疗期间的职工;④处于非带薪假期间的人员。⑶适用的劳动种类范围。劳动者只有在法定或依法约定的工作时间内提供了正常劳动的,才有权享受最低工资保障。
出自
河南财经政法大学-劳动法
联大系统
河南财经政法大学
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