王老师:19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置: 首页 > 联大系统 > 河南财经政法大学> 河南财经政法大学-劳动法
 

输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
[论述题,7.1分] 试述最低工资标准的适用范围。

答案是:教师释疑:
答:⑴适用的主体范围。适用于在我国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者,国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。⑵适用的时间范围。应当是在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内。下列几种情况不适用最低工资标准:①劳动者在工作时间内有迟到、早退、旷工等违纪行为;②企业下岗待工人员;③因患病或非因工负伤处于治疗期间的职工;④处于非带薪假期间的人员。⑶适用的劳动种类范围。劳动者只有在法定或依法约定的工作时间内提供了正常劳动的,才有权享受最低工资保障。

出自 河南财经政法大学-劳动法  联大系统

河南财经政法大学

更多试题>>>>
1、[论述题,7.1分] 试述劳动合同订立的原则。
2、[简答题,7.1分] 简述《未成年工特殊保护规定》中对未成年的特殊保护。
3、[简答题,7.1分] 简述确定最低工资标准的原则。
4、[简答题,7.1分] 简述基本工资的主要特点。
5、[简答题,7.1分] 简述工作时间法律调整的意义。


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单