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河南财经政法大学-劳动法
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
[多选题,2分] 据劳动法的规定,确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有:
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率
D.就业状况
E.地区之间经济发展水平的差异
答案是:参考答案:ABCDE
出自
河南财经政法大学-劳动法
联大系统
河南财经政法大学
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1、
在IS曲线不变的情况下,货币量减少会引起( ) 选择一项: a. 国内生产总值增加,利率上升 b. 国内生产总值减少,利率下降 c. 国内生产总值增加,利率下降 d. 国内生产总值减少
2、
[多选题,2分] 在集体合同有效期内,允许变更或解除集体合同的情形有: A.双方当事人协商同意 B.合同约定的变更或解除条件出现 C.公司破产致使集体合同无法履行 D.因不可抗力致使集体合同部分或全部不能履行 E.公司解散致使集体
3、
在LM曲线不变的情况下,自发总支出减少会引起( ) 选择一项: a. 国内生产总值增加,利率不变 b. 国内生产总值减少,利率下降 恭喜您答对了 c. 国内生产总值增加,利率上升 d.
4、
[多选题,2分] 下列属于集体合同中的标准性条款的是: A.集体福利设施条款 B.劳动保护条款 C.集体合同解释条款 D.职工录用条款 E.裁员程序条款
5、
在LM曲线不变的情况下,自发总支出增加会引起( ) 选择一项: a. 国内生产总值减少,利率下降 b. 国内生产总值增加,利率不变 c. 国内生产总值增加,利率上升 恭喜您答对了 d.
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