简述格雷纳组织变革模式。试题答案_出自国家开放大学系统国家开放大学

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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简述格雷纳组织变革模式。
答案是:哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种：独权、分权和授权。这三种权力分配可以有七种不同的变革方式。格雷纳变革模式的侧重点在变革的权力方式方面。他认为，组织变革的成功方式是采用分权式的变革，而不是独权方式或授权方式。出自国家开放大学—行政组织学国家开放大学系统安阳师范学院
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