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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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简述李皮特的“有计划的变革模式”。

答案是:李皮特、瓦特森、威斯特于1958年提出的一种组织变革的模式。此模式将组织变革的过程划分为七个阶段:(1)变革需要的产生;(2)关系的确立;(3)问题诊断;(4)目标和计划的建立;(5)行动;(6)变革的普及与稳进;(7)终结关系。

出自 国家开放大学—行政组织学  国家开放大学系统

安阳师范学院

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