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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有（ ）。
选择一项或多项：
A.
计件工资
B.
月度奖
C.
计时工资
D.
年终分红
E.
计件超产奖
答案是:正确答案是：计时工资, 月度奖, 年终分红
出自
国家开放大学-组织行为学
国家开放大学系统
国家开放大学
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1、
激励理论可划分为哪几大类（ ）。 选择一项或多项： A. 过程型激励理论 B. 改造型激励理论 C. 需求层次论 D. 内容型激励理论 E. 强化理论
2、
Our house is about a mile from the railway station and there are not many houses __________ 选择一项： A. far apart
3、
根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有（ ）。 选择一项或多项： A. 提升和发展 B. 工作本身的特点 C. 工作的物理条件 D. 上司的赏识
4、
过程型激励理论主要有哪几种？（ ）。 选择一项或多项： A. 赫兹伯格的双因素理论 B. 斯金纳的强化理论 C. 亚当斯的公平理论 D. 员工表现出色时，给他发奖金
5、
– Good afternoon. Can I help you? – ________________________________ 选择一项： A. I need to buy a birthday present for
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