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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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“Y理论”充分肯定作为组织生产主体的人,认为组织职工积极性占主导地位他们乐于工作,勇于承担责任。
选择一项:


答案是:正确答案是“对”。

出自 国家开放大学—领导科学与基础  国家开放大学系统

国家开放大学

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1、麦格雷戈的“Y理论“”认为对人性恶的假设是不对的,他把Y理论叫做“个人目标和组织目标的结合”,认为它能使组织的成员在努力实现组织目标的同时,最好的实现自己的( )。
2、戴维斯和豪斯的路径——目标理论认为,领导者的工作是利用结构、支持和报酬,建立有助于员工组织目标的工作环境。其内容包括5个方面:领导过程、( )、路径改善、领导方式、权变因素。
3、领导体制的主要内容应包括以下4个方面:一是领导组织结构;二是领导的层次和跨度,即领导机关的结构方式;三是领导机关的职责权限划分;四是领导机关的决策、指挥和( )。
4、法约尔认为管理人员应具备的素质和能力包括:体力、智力、品德、( )、专业知识和经验。
5、从历史的视角,领导科学的研究过程主要经历了三个发展阶段:特质论阶段、( )阶段、权变论阶段。


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