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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
“企业绝大多数员工都喜欢按习惯的方法思考、分析和解决问题，对熟悉的事物有一种亲切感，越是目前效益比较好的企业，员工的创新意识越差。” 说明了哪一种企业文化变革的阻力（ ）。

选择一项：
A. 变革的不确定性
B. 守旧的思维惯性
C. 不认同变革的目标
D. 缺少创新精神
E. 跨文化冲突

答案是:正确答案是：守旧的思维惯性


出自 广东开放大学-工商企业文化  广东开放大学系统

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2、“管理层担心自己的利益受损、权力丧失、在新文化中的不适应”说明了哪一种企业文化变革的阻力（ ）。 选择一项： A. 变革的不确定性 B. 守旧的思维惯性 C. 不认同变革的目标 D. 缺少创新精神 E. 跨文化冲突
3、企业文化变革的内部原因包括（ ）。 选择一项： A. 法律法规及政策导向 B. 技术的进步 C. 劳动力的转变 D. 行业文化的变迁 E. 以上答案都不对
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