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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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（ ）的表现形式或组成包括企业组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明、工作或流程、管理表单等管理制度类文件。

选择一项：
A. 企业管理制度
B. 组织结构
C. 领导体制
D. 企业文化
E. 以上答案都不对

答案是:正确答案是：企业管理制度

出自 广东开放大学-工商企业文化  广东开放大学系统

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1、（ ）是指为了实现组织的目标，在组织理论指导下，经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个层次之间固定的排列方式，即组织内部的构成方式，以及组织之间的相互关系类型，如专业化协作、经济联合体、企业集团等。 选择一项： A. 组织设计
2、（ ）指独立的或相对独立的组织系统进行决策、指挥、监督等领导活动的具体制度或体系。 选择一项： A. 企业组织结构 B. 企业领导体制 C. 企业管理制度 D. 企业制度文化 E. 以上答案都不对
3、（ ）是企业在长期的生产、经营和管理实践中产生的一种文化特征和文化现象，是企业文化中人与物、人与企业运营制度的中介和结合，是一种约束企业和员工行为的规范性文化，使企业在复杂多变、竞争激烈的经济环境中处于良好的状态，从而保证企业目标的实现。
4、（ ）是企业为保证各项活动有序进行而制定的规章、规程和规范，集中体现了企业理念对员工和企业组织的行为要求，是企业行为识别系统的重要内容。 选择一项： A. 企业精神 B. 企业文化 C. 企业制度 D. 企业愿景 E. 以上
5、领导的组织结构是指领导机构内部各部门之间的相互关系和联系方式，它包括两种基本关系：纵向隶属的领导关系、横向平行各部门之间的协作关系。它一般包括（ ）、职能式、混合式和矩阵式四种组织结构。 选择一项： A. 纵向式 B. 参谋式


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