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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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（ ）是企业在长期的生产、经营和管理实践中产生的一种文化特征和文化现象，是企业文化中人与物、人与企业运营制度的中介和结合，是一种约束企业和员工行为的规范性文化，使企业在复杂多变、竞争激烈的经济环境中处于良好的状态，从而保证企业目标的实现。

选择一项：
A. 企业物质文化
B. 企业精神文化
C. 企业行为文化
D. 企业制度文化
E. 以上答案都不对

答案是:正确答案是：企业制度文化

出自 广东开放大学-工商企业文化  广东开放大学系统

安阳师范学院

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1、（ ）是企业为保证各项活动有序进行而制定的规章、规程和规范，集中体现了企业理念对员工和企业组织的行为要求，是企业行为识别系统的重要内容。 选择一项： A. 企业精神 B. 企业文化 C. 企业制度 D. 企业愿景 E. 以上
2、领导的组织结构是指领导机构内部各部门之间的相互关系和联系方式，它包括两种基本关系：纵向隶属的领导关系、横向平行各部门之间的协作关系。它一般包括（ ）、职能式、混合式和矩阵式四种组织结构。 选择一项： A. 纵向式 B. 参谋式
3、Access数据库中哪个数据库对象是其他数据库对象的基础（ ） 报表 查询 表 模块
4、企业制度能否对企业管理起作用，关键在于“自律”和“他律”的相结合，即企业管理制度和（ ）的相融合，这才有可能达到企业的均衡发展。 选择一项： A. 股东企业组织结构 B. 企业领导体制 C. 企业文化 D. 以上答案都不对
5、制定企业管理制度的第一步是（ ）。 选择一项： A. 由主及次分类制定企业管理制度 B. 与时俱进定期更新相关制度 C. 梳理并充分传达企业理念 D. 以上答案都不对


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