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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
某施工合同纠纷案经仲裁裁决,将已经竣工工程的部分楼层折价给施工单位抵偿工程欠款,但建设单位拒绝履行裁决。因此,施工单位决定申请执行仲裁裁决。关于申请执行仲裁裁决的说法中,正确的是( )。
A.施工单位有权向人民法院申请执行
B.施工单位申请执行的期间为1年
C.申请执行本案的仲裁裁决,由本案工程合同签订地的中级人民法院管辖
D.申请执行本案的仲裁裁决,由施工单位所在地的中级人民法院管辖
答案是:参考答案:A
出自
漯河职业技术学院-建设法规
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1、
员工绩效的影响因素包括?( ) A.责任 B.能力 C.目标 D.动机 E.客观条件 选择一项或多项: A B
2、
绩效管理的管理目的包括?( ) A. 确保员工能够胜任本职工作 B. 有助于员工设计自己的职业发展路径 C. 为管理决策提供有效和有价值的信息 D.帮助高层管理者实现战略经营目标 选择一项: A
3、
培训对组织的作用不包括?( ) A. 改善组织绩效,帮助组织赢得竞争优势 B. 吸引、留住和激励员工的一种重要手段 C.帮助员工提升自己 D. 有助于塑造良好的组织文化 选择一项: A B C
4、
关于仲裁协议的效力的说法,正确的是( )。 A.未约定仲裁机构的,则仲裁协议无效 B.如果合同终止,则合同中仲裁条款的效力也终止 C.当事人对仲裁协议效力有异议的,只能请求仲裁机构作出决定 D.合同的变更、解除、终
5、
人与职业相匹配理论的提出者是( ) A.斯金纳 B.巴甫洛夫 C.霍兰德 D.帕森斯 选择一项: A B C D
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