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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究,总结出描述领导者行为的两个维度:( )。
选择一项或多项:
A.
关怀维度
B.
定规维度
C.
员工导向
D.
生产导向
答案是:关怀维度,定规维度
出自
国家开放大学-管理学基础
国家开放大学系统
延安大学
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1、
坚持组织结构设计的弹性原则要做到( )。 选择一项或多项: A. 按任务和目标需要设立岗位 B. 定期更换管理人员 C. 实行职工一专多能 D. 多种用工制度
2、
两端铰支的圆截面压杆,直径d=160mm,材料E=200GPa,λ1=105,长度L=5m,(1)求该杆的柔度并判断压杆类型;(2)求该压杆的临界应力σcr和临界压力Fcr;(3)如果规定稳定安全系数是3.5,求允许承受的轴向压力。
3、
实践表明,许多企业实行了目标管理以后,取得了很好的效果,比如:( )。 选择一项或多项: A. 管理效率提高了 B. 组织结构设计更加合理 C. 职工主动参与目标的设立 D. 有效的监督与
4、
企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的。它由( )三个部分组成。 选择一项或多项: A. 精神文化 B. 制度文化 C. 传统文化 D. 物质文化
5、
沟通的深层次目的是( )。 选择一项: A. 展示才能和影响力 B. 将信息传递给别人 C. 将工作布置下去 D. 激励或影响人的行为
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