根据戴维•麦克利兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。（）选择一项：对错试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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根据戴维•麦克利兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。（）选择一项：对错
答案是:正确答案是“错”。出自国家开放大学-管理学基础国家开放大学系统延安大学
更多试题>>>> 1、8.三相异步电机转速为n，定子旋转磁场的转速为n1，在这种条件下，当nm1时为运行状态；当n与n1反向时为运行状态。 2、归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分：（）。 A. 可控性 B. 激励程度 C. 内部原因和外部原因 3、强化理论中的强化类型有（）。 A. 消极强化 B. 积极强化 C. 惩罚 D. 自然消退 4、麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。 A. 社交的需要 B. 权力的需要 C. 安全的需要 D. 成就的需要 5、需要层次理论中，下列选项属于安全需要的有（）。 A. 避免人身伤害，失业保障 B. 生活要得到基本保障 C. 年老时有所依靠 D. 维持生命的衣食住行