麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。 A. 社交的需要试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。 A. 社交的需要 B. 权力的需要 C. 安全的需要 D. 成就的需要
答案是:正确答案是：权力的需要, 社交的需要, 成就的需要出自国家开放大学-管理学基础国家开放大学系统延安大学
更多试题>>>> 1、需要层次理论中，下列选项属于安全需要的有（）。 A. 避免人身伤害，失业保障 B. 生活要得到基本保障 C. 年老时有所依靠 D. 维持生命的衣食住行 2、激励对于组织管理具有重要意义，激励的作用主要体现在（）。 A. 有助于增强组织的凝聚力 B. 促进内部各组成部分的协调统一 C. 有利于激发和调动职工的积极性。 D. 有助于将职工的个人目标 3、表扬，赞赏，增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强化理论中属于（）。选择一项： A. 积极强化 B. 消极强化 C. 自然消退 D. 惩罚 4、成就需要理论一般适用于（）的研究。选择一项： A. 主管人员 B. 一线员工 C. 技术人员 D. 普通员工 5、7.单闭环直流调速系统，放大器用比例调节器，该系统是一个系统。