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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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激励对于组织管理具有重要意义，激励的作用主要体现在（ ）。


A.
有助于增强组织的凝聚力


B.
促进内部各组成部分的协调统一


C.
有利于激发和调动职工的积极性。


D.
有助于将职工的个人目标与组织目标统一起来

答案是:正确答案是：有利于激发和调动职工的积极性。, 有助于将职工的个人目标与组织目标统一起来, 有助于增强组织的凝聚力, 促进内部各组成部分的协调统一

出自 国家开放大学-管理学基础  国家开放大学系统

延安大学

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1、表扬，赞赏，增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强化理论中属于（ ）。 选择一项： A. 积极强化 B. 消极强化 C. 自然消退 D. 惩罚
2、成就需要理论一般适用于（ ）的研究。 选择一项： A. 主管人员 B. 一线员工 C. 技术人员 D. 普通员工
3、7.单闭环直流调速系统，放大器用比例调节器，该系统是一个 系统。
4、需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（ ）。 选择一项： A. 行为改造激励理论 B. 内容型激励理论 C. 需要型激励理论 D.
5、激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%，而受到激励的职工的能力可发挥到（ ）。 选择一项： A. 95%以上 B


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