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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
一位管理专家曾说:“一位清洁工的热情,比任何意想天开的管理方法都重要得多!”,这说明( )
(A) 管理的关键在于激励下属工作的积极性
(B) 管理的秘诀在于制定严格的规范
(C) 管理的核心是人和人的积极性
(D) 人的工作热情和奉献精神对于目标的达成至关重要
答案是:参考答案:ACD]
出自
南阳师范学院-学前教育-学前教育管理学
文才系统
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1、
) 为了保证纠偏措施的针对性和有效性,必须在制定和实施纠偏措施的过程中注意( )。 A) 找出偏差产生的主要原因 B) 确定纠偏措施的实施对象 C) 消除人们对纠偏措施的疑
2、
) 非正式沟通可以满足职工的哪些需要( ) A) 生理需要 B) 安全的需要 C) 尊重的需要 D) 社交的需要 E) 自我实现的需要
3、
化的方法按强化的手段来划分有( ) A) 正强化 B) 负强化 C) 零强化 D) 惩罚 E) 学习
4、
) ( )的网络在完成比较简单的工作中比分权化的网络更快、更准确、也更有效。 A) 轮型 B) 风车型 C) 圆型 D) 星型 E) Y型
5、
) 在领导者参与模型中,领导者利用他们认为有用的信息,由其自己直接来解决问题或者做出决策的领导方式是A2。 A) 正确 B) 错误
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