王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 超星系统 > 郑州航空工业管理学院> 郑州航空工业管理学院-人力资源管理
 

输入试题：
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
下列哪一项是工作样本技术的主要优点。（ ）
（2.0分）
2.0 分

A、

被试很难作假
B、

可以发现被试的人格特质
C、

能够比较被试过去的工作绩效与将来的工作绩效
D、

被试可以进行自我评价
E、

能够精确评估被试的运动技能

答案是:答案：A

出自 郑州航空工业管理学院-人力资源管理  超星系统

郑州航空工业管理学院

更多试题>>>>
1、 斯蒂芬妮选择从早上7点到下午3点上班，这样在下午她儿子放学后，她可以呆在家里。斯蒂芬妮所在的公司必须向她提供（ ），她才能做出这样的选择。 （2.0分） 2.0 分 A、 工作共享
2、人员规划主要包括三个方面的预测：内部候选人的供应、可能的外部候选人供应及____。（ ） （2.0分） 2.0 分 A、 未来的人员需求 B、 任职资格 C、
3、在生产过程中实行劳动分工的实质是( )（2.0分） 2.0 分 A、 劳动简单化 B、 劳动专业化 C、 劳动连续化 D、 劳动个性化
4、 以下哪一项最好的定义了直线权力？（ ） （2.0分） 2.0 分 A、 在一个国营公司里管理少数的工作人员 B、 运用灵活的决策权力进行管理 C、
5、 下列哪一项最不可能是组织新员工入职引导的目标？( ) （2.0分） 2.0 分 A、 使新员工感觉到自己是团队中的一员 B、 开启新员工组织社会化过程 C、


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单