津贴分配的主要依据是( ）。（2.0分） 2.0 分 A、有效劳动时间试题答案_出自超星系统郑州航空工业管理学院-人力资源管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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津贴分配的主要依据是( ）。（2.0分） 2.0 分 A、有效劳动时间 B、劳动者所处的工作环境和条件的优劣 C、劳动者的技术业务水平 D、劳动者的劳动成果
答案是:答案：B 出自郑州航空工业管理学院-人力资源管理超星系统郑州航空工业管理学院
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