王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
超星系统
>
郑州航空工业管理学院
>
郑州航空工业管理学院-人力资源管理
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
在大多数组织中,通常由谁主要负责员工绩效评估_______。( )
(2.0分)
2.0 分
A、
员工的直接主管
B、
公司评估者
C、
人力资源经理
D、
公平就业机会委员会代表
E、
员工的下属
答案是:答案:A
出自
郑州航空工业管理学院-人力资源管理
超星系统
郑州航空工业管理学院
更多试题>>>>
1、
假定现在你需要为自己的系主任写一份工作描述。请从下面的四个选项中挑出一个来说明什么样的信息应当被包括在这份工作描述之中( )。 (2.0分) 2.0 分 A、 惩戒与争议程序
2、
当使用趋势分析或比率分析时,隐含的假设是____保持不变。( ) (2.0分) 2.0 分 A、 员工水平 B、 汇率 C、 经济预测
3、
______是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。( ) (2.0分) 2.0 分 A、 光环效应 B、 投射效应 C、 首因效应
4、
40、(单选、2.5分) 具有调节室内湿度功能的材料为( ) A、石膏 B、石灰 C、膨胀水泥 D、水玻璃
5、
用工作样本技术时,求职者___。( ) (2.0分) 2.0 分 A、 被要求提交其为其他雇主完成的项目计划 B、 被要求完成几项工作任务,这些任务对于评价工作绩效至关重
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单