王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
其他系统
>
郑州航空工业管理学院
>
郑州航空工业管理学院-土木工程-工程招投标与合同管理
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
常用不平衡报价法包括以下哪几种
A、前高后低
B、工程量可能增加的报价
C、量大价高的提高报价
D、零星用工一般可稍高于工程单价表中的工资单价
答案是:正确答案: ABCD
出自
郑州航空工业管理学院-土木工程-工程招投标与合同管理
其他系统
郑州航空工业管理学院
更多试题>>>>
1、
7.现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理,更重要的是通过( )进行管理。 A.文化 B.方法 C.思想 D.政策
2、
对环境、条件的分析内容包括 A、要对管理对象进行分析 B、要分析工程难易程度 C、要了解设计单位的水平和人员素质 D、要分析水文、气候、地形地貌等自然条件及工作的环境的艰苦程度
3、
6.绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即( )。 A.激励 B.技能 C.环境 D.机会
4、
5.媒体广告招聘的优点有( )。 A.信息传播范围广 B.应聘人员数量大 C.组织的选择余地大 D.招聘时间较长 E.广告费用较高
5、
4.人力资源和其他资源不同,它主要具有以下特征:( )。 A.社会性 B.共享性 C.可测量性 D.能动性 E.可开发性
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单