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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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2.人员之间在生理、心理、能力等方面千差万别,适当考虑和照顾这些差异是搞好因材施用、人员调配工作的重要方面,主要考虑以下差异( )
A.性别差异 B.年龄差异
C.能力差异 D.兴趣差异
E.气质差异
答案是:参考答案:ABCDE
出自
西安石油大学-人力资源开发与管理
青书学堂系统
西安石油大学
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1、
11[单选题,4.5分] 局域网的网络硬件包括网络服务器、工作站、通信介质和 A.计算机 B.网卡 C.网络拓扑结构 D.网络协议
2、
1.职位评价的根本目的是决定企业中各个岗位相对价值的大小,科学的职位评价方法一般包括( ) A.因素比较法 B.强制分配法 C.分类法 D.回归分析法 E.排序法
3、
10[单选题,4.5分] 为网络提供共享资源并对这些资源进行管理的计算机称之为 A.网卡 B.服务器 C.工作站 D.网桥
4、
9[单选题,4.5分] 当个人计算机以拨号方式接入Internet时,必须使用的设备是 A.电话机 B.浏览器软件 C.网卡 D.调制解调器
5、
10.人们往往有一个强烈的倾向:当他们不知道别人的情况时,常常认为别人具有他们自己的特性。或者说,当人们需要判断别人时,往往想像其他人的特性也和自己一样。这样一种现象被称为( ) A.相互回报心理 B.投射效应 C.晕轮效
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