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绩效计划:

答案是:教师释疑:
是由管理者与员工共同制定并修正绩效目标以实现组织目标的过程,是管理者和员工共同沟通,对员工的工作标准和目标达成一致意见,并形成协议的过程。

出自 信阳师范学院-人力资源管理概论  联大系统

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