王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 联大系统 > 信阳师范学院> 信阳师范学院-人力资源管理概论
 

输入试题：
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
[简答题,10分] 简述人力资源取得成本的主要内

答案是:教师释疑：
人力资源成本是指为获得人力资源而发生的取得、开发、使用、保障、离职所支出的费用。.(1)人力资源招聘成本。包括在企业内部和外部进行招聘的费用，主要有招聘前确认招聘职位的时间成本和招聘时的宣传成本。.(2)人力资源选拔成本。主要是在对预选对象进行测验、面试以体检等一系列过程而发生的成本。.(3)人力资源录用成本。主要包括做出录用决策时花费的时间成本和材料成本。.(4)人力资源安置成本。主要包括人事部门和用人部门发生的时间成本，提供工作所需要的设备而发生的费用。.

出自 信阳师范学院-人力资源管理概论  联大系统

信阳师范学院

更多试题>>>>
1、1. G是一个非连通无向图，共有28条边，则该图至少有_____个顶点。 (A) 7 (B) 8 (C) 9 (D) 10
2、[多选题,9分] 按企业会计制度规定，下列事项中，可以计入当期损益的是（） A.短期投资持有期间获得的现金股利和利息 B.短期投资处置损益 C.长期股权投资采用成本法核算，投资企业按被投资单位宣告分派的利润
3、上手发球是左手抛球，右手用全掌击球的( )以右手发球为 A.后中部 B.后下部 C.后中下部 D.都不对
4、[论述题,3.3分] 比较骨骼肌和心肌的光镜结构及功能特点。
5、[论述题,3.3分] 试述腺垂体远侧部三种细胞的结构与功能


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单