如果一个企业有雄厚的财力、完善的管理、过硬的产品，这个企业希望通过有竞争力的薪酬吸引和留住人才，那么在薪酬体系的设计中，试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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如果一个企业有雄厚的财力、完善的管理、过硬的产品，这个企业希望通过有竞争力的薪酬吸引和留住人才，那么在薪酬体系的设计中，它可以采取 A. 0分位策略 B.25分位策略 C.50分位策略 D.75分位策略
答案是:参考答案：D 出自信阳师范学院-人力资源管理概论联大系统信阳师范学院
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