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信阳师范学院-人力资源管理概论
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
[多选题,10分] 平衡记分卡包含的指标有( )
A.财务
B.客户
C.外部经营过程
D.内部经营过程
答案是:参考答案:ABD
出自
信阳师范学院-人力资源管理概论
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信阳师范学院
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1、
[多选题,10分] .常见的薪酬模式有( ) A.职位工资制 B.技能工资制 C..绩效工资制 D.计时工资制
2、
[多选题,10分] 员工培训的类型主要有( ) A.岗前培训 B.在岗培训 C.离岗培训 D.员工业余自学
3、
在四川长虹集团,体现企业文化、激发员工斗志的标语随处可见。这属于企业文化的 A.对上维系与传承渠道 B..对下维系与传承渠道 C.对外维系与传承渠道 D.对内维系与传承渠道
4、
企业对应付的商业承兑汇票,如果到期不能足额付款,在会计处理上应将其转作() A.应付账款 B.其他应付款 C.预付账款 D.短期借款
5、
孙惠是刚刚进入企业的新员工,企业对孙惠职业生涯管理的主要任务是() A.协助孙惠做出自己的职业规划 B.保证孙惠合理的岗位轮换和晋升 C.为孙惠设置合理畅通的职业发展通道 D.将组织的基本理念和文化观念传达给孙惠
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