王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 联大系统 > 信阳师范学院> 信阳师范学院-人力资源管理概论
 

输入试题：
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
中国移动在构建企业文化中，规定了企业的价值取向，明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有
A.区分功能
B.激励功能
C.约束功能
D.导向功能

答案是:参考答案：D

出自 信阳师范学院-人力资源管理概论  联大系统

信阳师范学院

更多试题>>>>
1、数据库管理系统(DBMS)是( ) (A) 数学软件 (B) 应用软件 (C) 计算机辅助设计 (D) 系统软件
2、[多选题,10分] 导致企业银行存款账的余额与银行对账单的余额在同一日期不一致的情况有( ) A.银行已记作企业的存款增加，而企业尚未接到收款通知，尚未记账的款项 B.银行已记作企业的存款减少，而企业尚未接到付款通知
3、根据企业文化的“三层次说”，员工的价值观属于企业文化的 A.外层物质文化 B.中层制度文化 C.．素质行为文化 D.内层精神文化
4、[多选题,10分] 下列各项中，符合《现金管理暂行条例》规定可以用现金结算的有（） A.向个人收购农副产品支付的价款 B.向企业购买大宗材料支付的价款 C.支付给职工个人的劳务报酬 D.出差人员随
5、人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工 A. 掌握更多的理论知识 B. 学习更多的业务知识 C. 提高解决和处理问题的能力 D.提供相互学习的机会


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单