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信阳师范学院-人力资源管理概论
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
为了增进小张和小李的相互理解,人力资源部门为他们安排了互换工作岗位的场景,让他们在逼真的环境中相互理解对方的处境,以减少彼此的误解。这种培训方法为( )
A. 讲授法
B. 案例分析法
C.角色扮演法
D..实地考察法
答案是:参考答案:C
出自
信阳师范学院-人力资源管理概论
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信阳师范学院
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1、
属于记录查找的命令有( )。 (A) TOTAL (B) LOCATE (C) SEEK (D) CONTINUE
2、
某小规模纳税企业月初欠交增值税为3000元.本月购进材料成本为80000元、支付的增值税额为13600元,产品含税销售收入为1060000元,计算的增值税额为60000元,本月月末应交增值税为() A.60000元
3、
.招募团队成员应具备的最重要的能力是( ) A. 专业技术能力 B. 表达能力和观察能力 C. 对自己的了解能力 D. 对组织文化的理解能力
4、
某增值税一般纳税企业购进农产品一批,该企业执行10%的扣除率:支付买价12000元,装卸费1000元,入库前挑选整理费400元。该批农产品的采购成本为() A.12000 B.12200 C.13000
5、
使用USE <表文件名>命令打开表文件时,能同时自动打开的相关文件有( )。 (A) 备注文件 (B) 独立复合索引文件 (C) 结构复合索引文件 (D) 内存变量文件
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