人力资源规划的目标包括 A.改善组织内部薪酬福利制度 B. 建立更合理的激励和约束机制 C.为培训需求分析提供试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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人力资源规划的目标包括 A.改善组织内部薪酬福利制度 B. 建立更合理的激励和约束机制 C.为培训需求分析提供依据 D. 预测组织中潜在的人员过剩或人力不足
答案是:参考答案：D 出自信阳师范学院-人力资源管理概论联大系统信阳师范学院
更多试题>>>> 1、23. 常见的含有马兜铃酸的药材是：（） (A) 关木通、广防己 (B) 川木通、广防己 (C) 关木通、粉防己 (D) 川木通、粉防己 2、[填空题,10分] 脾的实质分 3、员招聘的直接目标是为了 A. 招聘到精英人员 B. 获得组织所需要的人 C. 提高单位影响力 D. 增加人力资源的储备 4、[填空题,10分] 黄体可分为 5、填空题,10分] 内分泌腺腺细胞的分泌物称