[多选题,11.1分] 人力资源管理的外部环境包括 A.政治因素 B.经济因素 C.法律因素 D.竞争因素试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
[多选题,11.1分] 人力资源管理的外部环境包括 A.政治因素 B.经济因素 C.法律因素 D.竞争因素
答案是:参考答案：ABCD 出自信阳师范学院-人力资源管理概论联大系统信阳师范学院
更多试题>>>> 1、报表文件的扩展名为.FRX。 (A) 错误 (B) 正确 2、[多选题,11.1分] 下列说法正确的是 A.人力资源按照环境稳定与否，可以划分为静态环境和动态环境。 B.人力资源按照环境的开发程度，可划分为开发环境和封闭环境。 C.人力资源按照环境与人力资源管理的关系，可划分为接触环境和非接触环 3、[填空题,11.1分] 原始消化管起源于（） 4、19. 关于非甾体抗炎药引起肾脏毒性损伤类型，说法错误的是 (A) 可引起三种不同类型的肾毒性 (B) 可引起镇痛剂肾病 (C) 可引起肾间质肾炎 (D) 使用3年以上可引起可逆性的肾毒性 5、对一名工人的绩效，从产量、质量、能耗等方面进行考察，这体现了绩效的 A.多因性 B.多维性 C..动态性 D.相关性