4、为什么要进行人力资源规划? [ 6 分 ]试题答案_出自文鼎教育系统乐山师范学院-员工招聘与测评

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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4、为什么要进行人力资源规划? [ 6 分 ]
答案是:组织进行人力资源规划工作,是基于以下五个方面的原因:(1)组织所处外部环境的变化要求进行人力资源规划。(2) 组织内部人力资源自身的变化要求进行人力资源规划。(3)人力资源从补充到适应需要有一个过程,应周密安排。(4) 人力资源管理活动复杂,人力资源的供求都存在着某种“刚性”。(5)市场经济条件下更需要进行人力资源规划。出自乐山师范学院-员工招聘与测评文鼎教育系统乐山师范学院
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