4、人力资源规划 [ 4 分 ]试题答案_出自文鼎教育系统乐山师范学院-员工招聘与测评

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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4、人力资源规划 [ 4 分 ]
答案是:从广义的角度来讲,人力资源规划是指根据组织的发展战略、组织目标及组织内外环境的变化,预测未来的组织任务和环境对组织的要求,为完成这些任务和满足这些要求而提供人力资源的过程。从狭义的角度来讲,人力资源规划就是指具体的提供人力资源的行动计划,如人力资源招聘选拔计划、人员配置与使用计划、薪酬计划、培训计划、晋升计划、补充计划、考核计划、退休计划等。出自乐山师范学院-员工招聘与测评文鼎教育系统乐山师范学院
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