王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 青书学堂系统 > 许昌学院> 许昌学院-国家公务员制度
 

输入试题：
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
52. (问答题) 试述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。(本题15.0分)

答案是:(1)原干部人事制度按一个模式进行管理(1分),公务员制度实行分类管理体制;(2分)(2)原干部人事制度缺乏竞争机制,公务员制度引入激励竞争机制;(2分)(3)原干部人事制度缺乏严格的淘汰与退休机制(1分),公务员制度建立了新陈代谢机制;(2分)(4)原干部人事制度在廉政勤政方面不够完善,公务员制度实行廉政勤政的保障机制,还有健全的法规体系(2分)


出自 许昌学院-国家公务员制度  青书学堂系统

许昌学院

更多试题>>>>
1、12在人与环境的冲突中,环境可包含 [ 2 分 ] A.自然环境 B.心理环境 C.空间环境 D.社会环境
2、51. (问答题) 简要论述我国公务员考试录用的程序。(本题15.0分
3、11话语时序与故事时序时间的关系包括 [ 2 分 ] A.顺叙 B.正叙 C.倒叙 D.预叙
4、50. (多选题) 在公务员考核的方法中，属于客观评价法的是（）(本题3.0分) A、 简单排序法 B、 交错排序法 C、 关键事件法 D、 目标管理法 E、 行为锚定法
5、49. (多选题) 公务员培训的技术方法包括（）(本题3.0分) A、 课堂讲授法 B、 研讨法 C、 案例分析法 D、 角色扮演法 E、 合作研究法


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单