劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
答案是:错出自湖南大学-法学江开系统湖南大学
更多试题>>>> 1、充分就业： 2、属于劳务派遣单位的义务的有　　A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；　　B.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报 3、预算线： 4、关于试用期的表述正确的是（）　　A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。& 5、消费者剩余：