属于劳务派遣单位的义务的有　　A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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属于劳务派遣单位的义务的有　　A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；　　B.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。　　C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。　　D.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。　　E.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
答案是:15ABCDE 出自湖南大学-法学江开系统湖南大学
更多试题>>>> 1、预算线： 2、关于试用期的表述正确的是（）　　A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。& 3、消费者剩余： 4、稀缺： 5、关于劳动关系的建立和书面合同的签订表述正确的是（）　　A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当