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绩效考核

答案是:指考评主体对照工作目标或者绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况,员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。

出自 湖南大学-工商管理  江开系统

湖南大学

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